munkahely
A koronavírus (COVID-19) terjedésének megfékezése érdekében egyre több hazai vállalkozás esetében kerül előtérbe az otthoni munkavégzés. Ezen a területen azonban egyelőre sok a kérdőjel, mind a cégek, mind a munkavállalók oldalán. Az ESET szakemberei összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat a biztonságos otthoni munkavégzéshez, amelyeket a vállalkozásoknak érdemes megfontolniuk, ha el akarják kerülni az adatvesztéseket, vagy a bizalmas vállalati információk illetéktelen kezekbe kerülését. Ha további kérdések is felmerülnének, az ESET szakemberei most díjmentesen segítenek a cégeknek
Napjainkban a gépgyártók számára elengedhetetlen a változó ügyféligények kielégítésére alkalmas és a globalizációs követelményeknek is megfelelő, rugalmas gyártósorok tervezése. Ezekhez az összetett elrendezésekhez a legtöbb gépgyártó különféle munkabiztonsági fényfüggönyöket használ, mindig az adott alkalmazásnak megfelelően. Ezáltal a megfelelő fényfüggöny kiválasztása meglehetősen bonyolult és időigényes feladat
A Netlife Robotics bejelentette, hogy a Pepper nevű humanoid robot, és a hozzá kapcsolt saját, hazai fejlesztésű know-how segítségével szeretné megteremteni a jelenleginél sokkal kellemesebb ügyfél-élmény alapjait nemzetközi és hazai ügyfélszolgálatokon is
Az AFP hírügynökség jelentése szerint 10 ezer embert bocsát el a Deutsche Telekom az óriáscég IT-szolgáltatásokkal foglalkozó T-Systems üzletágában
A KSH 2017-es munkaerőpiaci folyamatok vizsgálata kimutatta, hogy a gazdasági növekedés a korábbinál több területen eredményezett munkaerőhiányt, tavaly éves átlagban 23 százalékkal haladta meg a munkáltatók által betöltésre váróként jelentett álláshelyek száma az egy évvel korábbit, az utolsó negyedévben már 100-ból 2,4 álláshely volt üres. A krónikus munkaerőhiányt a belső tartalékok feltárásával is enyhíthetik a cégek, ennek rengeteg pozitív hozadéka van a cég dolgozóira nézve is, a túlóra csökkenés mellett a leterheltség is normalizálódik
A szakszervezet a bértárgyalások megrekedése miatt döntött az általános sztrájk kihirdetése mellett
Ezúttal a globális technológiai szolgáltatások – vagyis a kiszervezés – területén. Nagyjából 30 ezer dolgozó féltheti az állását, közülük csak 9 ezer számíthat a cégen belüli áthelyezésre
Milyen a jövő embere? Ez valószínűleg nem életkorfüggő, hiszen egyik korosztály sincs előnyben, mindenkinek megvannak a saját kihívásai. Az éppen munkába lépő fiatal generációnak intenzív, új informatikai rendszert kell gyorsan megtanulnia, az idősebbeknek a napi kihívásokkal szükséges felvenni és tartani a lépést, hogy a folyamatos változásoknak megfeleljenek. Az új digitális kor ideális munkavállalója kész a változásra, erre kellően nyitott és tanulni is hajlandó érte, valamint igazi csapatjátékos
A PwC új tanulmánya szerint az elkövetkező 15 évben a világ fejlett gazdaságaiban a munkahelyek 20-40 százalékát cserélhetik automatákra
Három lépcsőben szabadulnának meg az emberi munkaerő jelentős részétől
Rendezvények / Kiállítások
Mostanában nincsenek események
Nincs megjeleníthető esemény
Elektronet nyomtatott kiadás
Legfrissebb lapszámunk kapható az újságárusoknál, vagy előfizethető honlapunkon, itt!
Legolvasottabb cikkeink
-
Bel Stewart-MagJack csatlakozók
-
Érintésvédelmi műszerek képességei
-
Egyedi és szériamozgatási és -ellenőrzési rendszerek a folyamatok automatizálásához
-
Amerikai tudományos elismerését a Kálmán-szűrő megalkotójának
-
Valódi és biztonságos alternatíva a boltokból kivont izzólámpákra
-
2022-re 4 nm-es gyártástechnológiát céloz meg az Intel
-
Skype: messze több, mint egy VoIP-telefon
-
A Szilícium-völgy válasza a globális válságra
-
A pendrájv sem csodaszer!
-
National Instruments