A pályázat célja, hogy felhívja a figyelmet az informatikai vezetők tevékenységének fontosságára, valamint a díjjal elismerje az évek során kiemelkedő teljesítményt nyújtó CIO (Chief Information Officer) munkáját.
A 2011-től megreformált Év CIO-ja díjat 2002 óta ítéli oda a VISZ által felkért független szakmai bizottság, melyben szakmai szervezetek képviselői, valamint újságírók vesznek részt:
- Braun Péter, a VISZ elnöke, az OTP Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatói főtanácsadója,
- Laufer Tamás, az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) elnöke,
- Takács Tibor, a VISZ alelnöke,
- Cserna József, a Magyar Projektmenedzsment Szövetség elnöke,
- Szalay Imre, a Project Management Institute Magyar Tagozatának elnöke,
- Sziebig Andrea, az IT Business főszerkesztője,
- Dervenkár István, a Bitport főszerkesztője,
- Mester Sándor, a Computerworld üzletágvezetője.
A kiírást 2011-ben módosították, a pályázóknak nemcsak pályaművet kell beadniuk, hanem személyes meghallgatáson meg is kell védeniük pályaműveiket. Idén a pályázóknak többek között arról kellett kifejteniük a véleményüket, hogy a gyorsan változó, korszerű eszközöket miként lehet gyorsan integrálni és hasznosítani a jellemzően konzervatív vállalati környezetben, egyáltalán: hogyan lehet elfogadtatni a technológiai fejlesztéseket.
A szövetség által felkért zsűri végül Bányai Ervin, a Budapest Bank Zrt. informatikai és projektmenedzsment szervezetének vezetője pályázatát tartotta a legjobbnak. Bányai Ervin 1989-ben szerzett villamosmérnöki diplomát a Budapesti Műszaki Egyetemen, majd néhány évig egyetemi oktatóként és kutatóként dolgozott. IT-területen a pályafutása 1993-ban a Citi Banknál kezdődött, ahol gyors karriert futott be, a teljes ranglétrát végigjárva végül ügyvezető igazgatóként irányította a pénzintézet teljes IT-szervezetét.
2002-ben igazolt a Takarékszövetkezetek és a Takarékbank IT-tevékenységét végző Takinfo Kft.-hez, melyet ügyvezető igazgatójaként irányított 2003-ig, majd az Invitel Zrt. következett, ahol 2010-ig töltötte be az informatikai és üzleti folyamatok átalakításáért felelős igazgatói posztot. Mielőtt 2012-ben a Budapest Bankhoz igazolt volna, rövid ideig dolgozott IT-igazgatóként a Volksbanknál és az AXA csoportnál.
A Budapest Banknál eltöltött eddigi két éve alatt kidolgoztak és bevezettek egy a projekt-portfóliótervezést alátámasztó módszert. Ennek keretében egyszerűbb, üzletileg is érthető részekre bontották a komplex informatikai architektúrát, melynek eredményeként többek között javult projektportfólió-szinten a határidők betartása, csökkent a kritikus incidensek száma, és jelentősen javult az üzlet és az IT kapcsolata.
